Vamos juntos transformar o futuro da educação
No coração da missão da CORA está o poder transformador da educação. Acreditamos que a educação de qualidade é um dos principais pilares para empoderar jovens e criar um futuro mais justo e igualitário.
Por meio de programas de diversidade inovadores e de parcerias estratégicas, a CORA está comprometida em proporcionar oportunidades educacionais que transcendam barreiras e abram portas.
Sobre a CORA
CORA é uma associação sem fins lucrativos (ONG) focada em angariar apoio e condições para que jovens tenham acesso à educação de qualidade. A CORA quer somar forças para superar os abismos sociais do nosso país. Gerando mais oportunidades na educação, criamos uma base para um mercado de trabalho mais equitativo e que se beneficia da diversidade. A missão da CORA é promover o acesso à educação de qualidade e criar as condições necessárias para o efetivo aproveitamento escolar, gerando, assim, oportunidades para que mais mulheres ingressem em universidades e assumam posições de liderança.
Por que fazemos?
Para agir e combater um problema: segundo o IBGE, 29% da população brasileira é formada por mulheres pretas e pardas. Ainda assim este é o grupo que mais sofre com as desigualdades sociais e raciais, por exemplo, apenas 3% dos cargos de liderança são por elas ocupados.
Considerando a interseccionalidade de gênero e raça, vemos raríssimos exemplos de mulheres negras em cargos de liderança. Séculos de escravidão, discriminação e desigualdade de oportunidades que a população negra sofreu – e ainda sofre.
Formas de
Engajamento
Pessoas Físicas:
Os interessados em participar podem se engajar das seguintes formas:
Pessoas Jurídicas:
As empresas que se identifiquem com o programa da CORA podem ajudar com:
Recompensa:
Como doar?
PIX:
CNPJ: 49.255.898/0001-38
Transferencia bancária:
Agência: 0001
Conta: 3742115-6
Instituição: 403 - Cora SCD
Nome da Empresa: Associação CORA
CNPJ: 49.255.898/0001-38
Obrigado pelo seu engajamento e contribuição!
PayPal:
Origem, Nome e Logo
Objetivos das
Nações Unidas
A CORA e seu programa estão alinhados com três dos 17 objetivos dedesenvolvimento sustentável promovidos pela Organização das Nações Unidas (“ONU”)
4º objetivo: Educação de qualidade:
Assegurar uma educação de qualidade inclusiva e equitativa e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos.
5º objetivo: Igualdade de gênero:
Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
16º objetivo: Paz, justiça e instituições fortes:
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.
Visão, Missão e Valores
Governança
A Associação CORA é uma organização sem fins lucrativos que segue os princípios de ESG (Environmental, Social and Governance) e opera de acordo com a cartilha do IBGC - Instituto Brasileiro de Governança Corporativa.
A governança no caso de ONGs tem o objetivo de executar a missão da organização e garantir que esta tenha sucesso em atingir seus objetivos sociais, por meio da transparência e compromisso com o seu propósito.
Gerenciamento profissional, processos definidos, auditoria e prestação de contas são componentes da governança, e têm papel crucial na manutenção da confiança no relacionamento com nossos parceiros.
O Retorno
Pessoas Físicas:
Propósito: Contribuir para a educação pode proporcionar um senso de propósito e satisfação.
Impacto: Ao apoiar, você pode fazer a diferença na vida de estudantes.
Dedução Fiscal: Doações podem abatidas diretamente do seu IR.
Empresas:
Responsabilidade Social: A doação ou apoio demonstra o compromisso em contribuir para a sociedade (conceito de ESG).
Imagem: O envolvimento em causas sociais melhora a reputação junto aos clientes e parceiros.
Funcionários: Ações de doação e apoio a ONGs aumentam motivação e engajamento.
Fiscal: Doações são dedutíveis de impostos, trazendo benefícios fiscais.
Escolas:
Capacitação: A CORA fornece acesso a um programa educacional inovador de Letramento Racial, em parceria com a consultoria Tree.
Suporte: A CORA oferece suporte com seu programa de apoio de forma a facilitar a inserção das alunas.
Garantia de sucesso
O Programa
Criamos programas de diversidade focados na inclusão educacional e no acesso à educação de qualidade para todos.
Na CORA temos uma abordagem holística e também reconhecemos familiares e as escolas como pilares fundamentais.
Oferecemos a eles trilhas de treinamento, atividades complementares e suporte para alavancar o sucesso do programa.
Jornada de Apoio
Nosso intuito é fornecer às jovens os recursos e as habilidades que precisam para se desenvolver, construir seu futuro e levar adiante soluções inovadoras para promover um impacto social positivo em seu entorno.
A solução
A CORA quer somar forças para superar os abismos sociais do nosso país. Gerando mais oportunidades na educação, criamos uma base para um mercado de trabalho mais equitativo e que se beneficia da diversidade de pensamentos e experiências dessa importante parte da população.
Nosso objetivo é empoderar meninas por meio da educação de qualidade e, assim, criar oportunidades para que elas possam alcançar todo o seu potencial no futuro, contribuindo para um mercado de trabalho mais igualitário e justo.
Por meio do Programa CORA, no curto prazo, as alunas recebem acesso à educação de qualidade e, no longo prazo, criamos pontes para que essas jovens acessem as melhores universidades, alcancem posições de liderança e cheguem ainda mais longe.
O Impacto
A CORA educa, alavanca e transforma:
Aluna
Se beneficia de relacionamentos e amizades estabelecidos no programa, alavancando vantagens de posicionamento no mercado profissional no futuro.
Processo Seletivo
Alunas
O processo de seleção da CORA tem respaldo em três etapas importantes:
Primeira etapa: As alunas, autodeclaradas negras, pardas ou indígenas, são pré-selecionadas durante o ensino fundamental, com o apoio e recomendação da escola de origem, considerando o histórico escolar, renda familiar, engajamento e valorização da educação como fator de mudança.
Segunda etapa: A CORA recebe o prontuário das alunas contendo o histórico de notas e o relatório de recomendação da escola de origem e faz uma análise detalhada dos perfis pré-selecionados, aplicando critérios de seleção que, entre outras coisas, mapeiam a motivação para participar do programa e a proximidade residencial das escolas de destino, dependendo da disponibilidade.
Terceira etapa: A CORA realiza uma ou mais entrevistas - presenciais ou online - com as alunas e seus responsáveis para definir as participantes do programa e alocar os pares (ou trios) de alunas nas escolas de destino, confirmando assim a participação no programa.
Escolas
O processo seletivo da CORA segue as seguintes etapas:
Identificação: a CORA identifica escolas potenciais. Analisamos o histórico de engajamento em causas sociais, foco na educação humanizada, diversidade, entre outros.
Contato: Apresentamos o programa de apoio e discutimos os detalhes da parceria. Esclarecemos os critérios de elegibilidade das alunas, as etapas do processo de seleção.
Seleção: Selecionamos as escolas que melhor se encaixam nos critérios e perímetro urbano do programa e das alunas. Firmamos assim a parceria.
Treinamento: A CORA oferece informações sobre como inserir as alunas, monitorar a adaptação e reportar informações sobre o progresso das alunas.
Iniciação e adaptação
Seleção de Aliados: as escolas vão identificar e pré-selecionar alunos que estejam interessados em fazer o papel de apoiar a inserção das novas alunas. A CORA vai conhecer os Aliados por meio de reunião online e finalizar o treinamento dos mesmos.
Iniciação: A escola manterá comunicação constante para garantir que as alunas estejam recebendo o suporte necessário para iniciar e se adaptar no novo ambiente.
Aliados: Cada aluna receberá o contato de um aluno (a) da escola para ser o seu Aliado, aquele que vai ajudar e acompanhar na inserção e adaptação: mostrar a escola, convidar para formar grupos de trabalho, acompanhar nos intervalos, apresentar a nova aluna para outros alunos e funcionários, ajudar com dúvidas gerais relacionadas ou não ao currículo escolar.
Acompanhamento: a CORA faz o acompanhamento junto às alunas, faz reuniões com a escola e com os Aliados para avaliar possíveis riscos ao programa e recomendar medidas corretivas visando o sucesso acadêmico das alunas.
O Time
Diretores
Jacqueline Michelleto
Fundadora & Diretora Geral
Com +17 anos de experiência em RH e Finanças Corporativas, Jacque tem uma carreira internacional e é uma estrategista de diversidade. Liderando iniciativas que impulsionam a igualdade de carreira e desenvolvendo programas de diversidade e inclusão para o crescimento sustentável dos negócios, Jacque também está engajada em diversos projetos sociais pelo mundo e mentorias na Suíça, onde reside.
Acreditamos no poder da ação voluntária para transformar vidas. O impacto social da CORA é impulsionado pelo compromisso da nossa equipe, que doa seu tempo e talento para fazer a diferença em prol da educação. Não há remuneração envolvida aos diretores, nosso trabalho é movido pelo amor e pelo desejo de contribuir para um mundo mais justo e igualitário.
Voluntários
Otavio Luciano
Web designer
Nossos Parceiros
Filiais
Brasil
A Associação CORA tem a sua base operacional no Brasil, em São Paulo, constituída e registrada no CNPJ 49.255.898/0001-38 (Chave PIX). Captamos recursos localmente e aplicamos 100% na execução do programa, sem nenhum pró-labore ou remuneração para diretores ou voluntários.
Switzerland
CORA Association é constituída legalmente na Suíça com o registro CHE-149.906.557, na cidade de Einsiedeln. As atividades são de cooperação internacional, conscientização, captação de recursos e financiamento das atividades do programa no Brasil.